補足 労働契約法が規定する有期雇用契約の終了ルール 「『やむを得ない事由』でなければ、契約期間中は解雇できない」(法第17条)を解すると (施行直前 改正パートタイム労働法--労基法明示事項に加え、「昇給」「退職手当」「賞与」の有無を文書交付義務)

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