「労働組合版組織風土尺度」作成の試み
スポンサーリンク
概要
大阪大学大学院人間科学研究科対人社会心理学研究室 | 論文
- 日本における「ふつう」の意味--自己改善動機の観点から
- 状況要因が自己査定動機と自己高揚動機の顕現化に及ぼす影響
- 非言語的コミュニケーション研究の単一チャネルアプローチからマルチ・チャネルアプローチへ (非言語的コミュニケーションのマルチ・チャネル的研究の推進を目指して)
- Relationship of challenge and hindrance stress with coping style and job satisfaction in Chinese state-owned enterprises
- サポートの互恵性と精神的健康との関連に対する個人内発達の影響--利得不足志向性及び利得過剰志向性の発達的変化