成果主義型賃金制度のもとで生計費をどうとらえるか--電機連合の年齢ポイント別生計費をベースに生計費が確保できる賃金決定の仕組みを考える (賃金決定と生計費 電機連合の標準生計費)
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 産労総合研究所の論文
- 2007-01-05
産労総合研究所 | 論文
- 学舎探訪--研修施設の最新事情(最終回・15)日立電子サービス
- 学舎探訪--研修施設の最新事情(14)富士電機ホールディングス
- 池の平ホテル "ありがとうカード"や"作業手順指示書"などの施策で、モチベーションを高め社内を活性化 (特集 褒める、認める、働きやすい!!)
- 学舎探訪--研修施設の最新事情(12)サントリーホールディングス
- 学舎探訪--研修施設の最新事情(11)日立建機