事例 スターバックスコーヒージャパン 働き方は一般の従業員(パートナー)と同一 独自の人事制度や手厚いサポートで障害者(チャレンジパートナー)の意欲を高める (特集 こうして進める 障害者の戦力化)
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概要
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- 2006-12-20
論文 | ランダム
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