韓国サムスン 熱狂と絆の人力経営 (第2特集 韓国サムスン 熱狂と絆の人力経営)
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概要
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サムスン脅威論から日本企業が得るものはない。半導体や液晶の巨額投資に震え、日本からの技術流出を憂えても、日本メーカーの競争力は甦らない。むしろ、世界の新興市場を攻めるダイナミックで緻密な人力経営に、日本企業は素直に学ぶべきなのではないか。熱狂と結束——。日本企業がいつしか失ってしまった何かがそこにある。
- 2006-08-07
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