事例2 大学の「ブランド力」を高めるために 立教大学 学内資源を新設学部学科として具現化する (特集 ブランドを確立する)
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概要
論文 | ランダム
- 戦略的人間資源管理の規定要因--四国地方の機械工業を対象とした実証研究--
- 人間資源管理の有効性--Cookモデルの新展開のための実証研究--
- 人事/人間資源管理研究方法の選択
- 情報プロセシング・パラダイムの経験妥当性の一検証--四国地方の機械工業を対象とした実証研究--
- 企業戦略論と戦略的人間資源管理--戦略的人間資源管理に関する実証研究のための文献レビュー--