Employment Adjustment Mechanism through Re-structuring in Japan--Some Lessons for India
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概要
麗澤大学経済学会 | 論文
- 会計制度選択の実際と理論
- 従業員等の意思決定と従業員ストック・オプションの費用認識の根拠
- 日本企業における倫理確立に向けての取り組みと管理者の倫理観--10年前との比較
- 個人の倫理的意思決定に及ぼす組織風土の影響
- State of Japanese Studies in India