変容する職場集団と日本的心性のなかでの過重労働 (特集 過重労働と健康情報の管理)
スポンサーリンク
概要
労働開発研究会 | 論文
- よくわかる!労働判例ポイント解説 有期雇用契約の不更新の合意と雇止め--学校法人立教女学院事件[東京地判平成20.12.25]
- イギリス障害者差別禁止法の差別概念の特徴 (特集 障害者雇用の方向性を探る)
- よくわかる! 労働判例ポイント解説 私傷病休職からの復職可能性の判断基準--キヤノンソフト情報システム事件[大阪地裁平成20.1.25判決]
- 企業譲渡におけるイギリスの労働者保護制度 (特集 比較法研究・企業法制の変容と労働法)
- よくわかる! 労働判例ポイント解説 職種限定契約における配転命令の限界--東京海上日動火災保険(契約係社員)事件[東京地判平成19.3.26]