ファシリティーズ本部 『中期経営戦略』のスタート年度 チャレンジ目標から「必達目標」に (平成17年度「事業計画」協議にあたって)
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概要
NTT労働組合 | 論文
- NTT健康保険組合の財政状況と保険料引き上げの対応 積立金取り崩しや業務効率化するも厳しい財政状況 段階的保険料率引き上げのほか安心した医療保障制度の再構築に向け対応
- 09春闘継続課題 NTTグループ8社の決着ふまえ制度運用に向け十分な理解促進を
- 交渉政策課題 人・賃制度労使間決着ふまえ適性な運用を 雇用トータルの論議今秋から開始へ (09年度NTT労組運動の具体的進め方)
- 人事・賃金制度の充実・改善に向けた取り組み 解明事項・課題認識などベースに討議資料作成へ 各企業本部と役割分担・連携し対応強化
- 人事・賃金制度の充実・改善に向けて 今後の事業運営に必要不可欠な人材の育成・確保へ