最近判例解説 国公法79条一号に基づく休職処分に関し、疾病の種類が異なったか否かを問わず、その休職期間を三年間に限定した規程、及びその期間は勤務軽減措置の前後の休職期間を通算するとした規程に基づく処分に違法性がないとした事例--茨木郵便局職員休職事件(大阪地裁平成15.7.30判決)
スポンサーリンク
概要
論文 | ランダム
- 災害看護(第1回)新潟県中越地震と看護
- 新潟中越地震におけるボランティア報告と今後の展望
- 福岡・経済データ 今後は企業も活発化か (地域経済特集 地震に負けない! 挑戦する国際都市福岡)
- 不良債権にメドだが、県外勢の攻勢が深刻な福岡金融界 (地域経済特集 地震に負けない! 挑戦する国際都市福岡)
- 新生ソフトバンクホークス始動。市内は歓迎ムードでいっぱい (地域経済特集 地震に負けない! 挑戦する国際都市福岡)