ジョンソン・エンド・ジョンソン--『ダイバーシティプログラム』事務局--きめ細やかな支援策によって,女性のリーダーシップを強化する (実例特集 女性活用推進チームの挑戦--社内の意識を変えながら多彩なポジティブアクションを繰り出す)

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