顧客のために進化せよ--アスクル物語(10)お盆休み返上で挑んだお問合せセンターシステム改革、夏の陣
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概要
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- JMAM人材教育の論文
- 2002-04-00
JMAM人材教育 | 論文
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- 人材教育最前線 プロフェッショナル編 多様な価値観の受容と経験による気づきが人をつくる--細谷功 東京ガス人事部人材開発室長
- 企業事例 三井住友銀行 若手に雰囲気づくりの重要性を伝える笑いのワークショップ (特集 意思・思考の伝達が問題解決の第一歩 コミュニケーションから始める強い組織づくり)
- 人材教育最前線 プロフェッショナル編 自らの枠を超える経験が人を伸ばす--田口力 日本GE GEグローバル・ラーニング クロトンビル リーダーシップジャパン マネジャー