研究開発者の活性化につながる処遇を考える--研究パターン別特徴から,評価・報酬の考え方まで (特集=研究職の活性化)
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概要
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- 労務行政研究所の論文
- 2004-07-09
労務行政研究所 | 論文
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- 電機連合の「65歳への雇用延長」の取り組み--基本的考え,交渉経緯から具体的制度内容まで
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- 95年病院給与・労働条件実態調査 (サ-ビス産業関連資料)
- サ-ビス産業の雇用管理・労働条件の実態-15-病院給与・労働条件実態調査-1-