"店長力"はこうすればアップする! 「精神論」や「報酬」に頼るべからず (特集1 稼ぐ店長はこう育てる あなたは優秀な教育者?--経営者向けチェックシート付き)
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
5つのケースを見ると明らかな通り、稼ぐ店長を育てる方法は一つに限らない。だが、具体的な手法はそれぞれ違うものの、これらのケースから共通していえることがある。店長のモチベーションを高めようと、給料を上げたり、精神論を振りかざす経営者は多いが、店長育成に必要なのは、それだけではないということだ。
論文 | ランダム
- 異物混入を防ぐために (特集 徹底対策! 異物クレームゼロに挑む!)
- 特集 徹底対策! 異物クレームゼロに挑む!
- 米国特許法における診断方法に対するクレームの特許保護適格性--Bilski大法廷判決の影響と実務的対策
- ふれあい訪問介護センター物語(25)クレームの多い利用者に情報共有で対応
- 我が国における除くクレームについての考察 (特集 第15回知的財産権誌上研究発表会)