CSRを競争力強化の戦略課題に 伊吹英子 野村総合研究所 (BRI創立55周年記念特別号) -- (第1部 インタビューで探る 21世紀の経営展望とBRIの新しい役割)

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概要

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企業研究会 | 論文

• HPTが示唆する人事・マネジメント革新(最終回)組織パフォーマンスを高めるリーダー育成とこれからの人事部門の役割 HPTが示唆する事柄
• HPTが示唆する人事・マネジメント革新(第3回)HPTの実務プロセス
• HPTが示唆する人事・マネジメント革新(第2回)HPTの基本フレームワーク
• HPTが示唆する人事・マネジメント革新(第1回)「HPT」とは
• コンテクストで読み解くビジネスモデル--競争戦略の源泉としてのコンテクストデザイン(最終回)コンテクスト・デザインの時代の意味すること

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