特別インタビュー JAM会長小出幸男氏に聞く 時には労働組合は経営活動(リストラ人事などに対して)を敬遠するぐらいでないと駄目だ!経営者の暴走を抑制するために産別JAMがある!先手必勝で経営者をハンドリングせよ!
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概要
労働問題研究会議 | 論文
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- 先人の遺訓に学ぼう!(2)戦後復興から高度成長へ
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