雇用差別を乗り越え有為な人材を確保し多様性を持たせるためのステップ--多様性に富んだ労働力を持つ企業は活性化され収益性を高める〔含 英文〕 (特集 アメリカの雇用労働法における最新傾向)
スポンサーリンク
概要
アイ・エル・エス出版 | 論文
- 中国における食品安全に関する法制度及びその新動向 (特集 中国ビジネス法務の今日的問題)
- 改革進む中国司法制度の現状。法曹人口の急激な増加がもたらすビジネス法務の変化 (特集 中国ビジネス法務最新事情)
- 企業組織再編に伴い労働者という生身の人間をどう処遇すべきか (特集 労働問題における新傾向と企業が取るべき対応策)
- ***等差別訴訟防止のためのオンライン・トレーニングの実際〔含 英文〕 (特集 米国における問題別コンプライアンス・プログラムの実際)
- 雇用紛争解決のために「仲裁」を活用する企業が増加--適正な仲裁人の選任に当たって雇用主が考慮すべき点〔含 英文〕 (特集 アメリカの雇用労働法における最新傾向)