富士ゼロックス流企業変革実践編 出でよ! 変革リーダー--即興演劇の精神が創造力を引き出す (特集2 富士ゼロックス流企業変革--「解放と集中」の異空間を作れ)
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概要
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チェンジリーダーを生み出すバーチャル・ハリウッドとは、どのような制度なのか。そもそもどういった考えで企画され、どんな運用方針を立てているのか。これを理解するには、98〜99年に富士ゼロックスが置かれた状況に立ち返る必要がある。 バーチャル・ハリウッドを発足させた99年当時、人材開発センターのスタッフは危機感を抱いていた。
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