会社が潰れる時(56)経営危機を増幅させた泥沼の内紛
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概要
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経営者の真のリーダーシップは、危機に直面した時にこそ試される。同族経営の企業では、トップが私欲を捨てて再建への道のりを示さなければ、泥沼の内紛を引き起こしてしまうことになりかねない。バブルに踊った東京の老舗結婚式場は、創業者の孫たちが主導権争いに明け暮れた結果、大事なのれんを人手に渡さざるを得なくなってしまった。
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