全員、新入社員のつもりで働け!そうすれば活路は拓ける 選ぶ側、使う側の論理--私はなぜ四〇歳社長を抜擢したか--ファーストリテイリング社長 柳井正 (特集 出ても打たれない、打たれても出る方法論 「出る杭社員」の研究)
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概要
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- 2002-09-30
プレジデント社 | 論文
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