三菱化学株式会社--研究者へのMOT人財育成プログラムにより、全社的に風土を変革。組織の活性化と、次代を担うコアな人材育成を目指す (特集 技術経営(MOT)教育、広まる)
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概要
アーバンプロデュース | 論文
- 企画マンの仕事、能力、腕の見せどころ (特集 研究開発戦略部門の機能)
- 実態調査にみる日本企業の研究開発の国際化第(5回・最終回)調査結果の統合
- 実態調査にみる日本企業の研究開発の国際化 第4回 国際化の個別事例(3)--化学、機械企業の事例
- 実態調査にみる日本企業の研究開発の国際化 第3回:国際化の個別事例(2)自動車企業の事例
- 実態調査にみる日本企業の研究開発の国際化 第2回:国際化の個別事例(1)電機企業の事例