管理者教育の新潮流-下-NTT東京支社の壮大な実践--管理者・リ-ダ-全員参画による「現状認識力向上」への挑戦
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概要
日本能率協会 | 論文
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- 本社部門の連携プロセスとその改革方向 (特集 本社業務改革の課題と対策)
- 本社問題の本質とJMAC5つの提言 (特集 本社業務改革の課題と対策)
- 本社業務改革に関する実態調査の要約 (特集 本社業務改革の課題と対策)
- 経営者育成プログラム(2)CCL LAP 経営トップのためのリーダーシップ育成プログラム (特集 40代社長をつくる)