人事評価のための認識枠組みと評価法との関連
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概要
南山大学経営学会 | 論文
- 非対称Banzhaf指数、Generalized Deegan-Packel指数による1998年度参議院選挙後における政党の影響力分析
- 多数決ゲームにおける非対称Shapley-Owen投票力指数の1998年参議院への応用とその解析
- マルコフ連鎖に基づく併殺と盗塁の効果を加味した最適打順決定のモデリング
- A Secretary Problem with Uncertain Employment and Restricted Offering Chances
- ゲームオプションの価格付けと両プレーヤーの最適戦略について