カンパニー制・執行役員制の導入による経営改革への取組み (特集 コーポレート・ガバナンスと執行役員制の導入)
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概要
企業研究会 | 論文
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- HPTが示唆する人事・マネジメント革新(第3回)HPTの実務プロセス
- HPTが示唆する人事・マネジメント革新(第2回)HPTの基本フレームワーク
- HPTが示唆する人事・マネジメント革新(第1回)「HPT」とは
- コンテクストで読み解くビジネスモデル--競争戦略の源泉としてのコンテクストデザイン(最終回)コンテクスト・デザインの時代の意味すること