情動喚起過程における認知的要因の効果

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概要

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• 長野大学産業社会学部の論文

長野大学産業社会学部 | 論文

• 組織マネジメントにおける「時間」概念 (2001年度長野大学地域研究・一般研究助成金による研究報告)
• 組織目標達成における「ゲーム行動」の有効性--創業初期の企業の事例を中心に
• 組織購買行動研究の生成期における「合理性」概念
• 消費財メ-カ-における営業活動の差別化領域に関する基礎研究
• リレ-ションシップ・マ-ケティング概念による営業課業の規定要因に関する基礎的研究

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