学業成績に対する認知者間の因果帰属の差異が対人感情におよぼす効果

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概要

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• 長野大学産業社会学部の論文

長野大学産業社会学部 | 論文

• 組織マネジメントにおける「時間」概念 (2001年度長野大学地域研究・一般研究助成金による研究報告)
• 組織目標達成における「ゲーム行動」の有効性--創業初期の企業の事例を中心に
• 組織購買行動研究の生成期における「合理性」概念
• 消費財メ-カ-における営業活動の差別化領域に関する基礎研究
• リレ-ションシップ・マ-ケティング概念による営業課業の規定要因に関する基礎的研究

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