大企業組織における障害者の人間関係の構造分析
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概要
長野大学 | 論文
- 私の研究に見る「個」と「集団」 (領域を越えた学問的コミュニティを目指して--長野大学研究交流広場研究会の記録) -- (長野大学研究交流広場研究会:報告と討論)
- 「限界集落の実態に関する調査研究」報告書(研究A,2007年度長野大学地域研究・一般研究助成金による研究報告)
- 会議の知的生産性を高めるための技法を探索するための予備的研究(研究A,2005年度長野大学地域研究・一般研究助成金による研究報告)
- 組織内ネットワークにおける行動の誘発に関するモデル構築(研究A,2004年度長野大学地域研究・一般研究助成金による研究報告)
- 上司・部下関係についての調査--IT企業の事例に基づいて