Scheffeの一対比較表を用いた職務評価の方法について--評価における客観性の確立のために--特集・日本的賃金体系の確立には職務給か職能給か

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概要

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• 日本労務研究会の論文

日本労務研究会 | 論文

• 最近の調査にみるOA化の労働の問題点 (OA化と労務問題)
• ME革新の展開と労使協議制--電機労連のMEガイドライン
• マイクロエレクトロニクス革命と労使関係 (労働の人間化をめぐって)
• 海外勤務者の実態調査とその対策 (運転事故防止の科学と実際)
• 企業における衛生管理の諸問題

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