研究 六○歳定年制下での五五歳以降の行員の大幅な賃金引下げ措置の合理性判断--みちのく銀行事件・最高裁第一小法廷判決の研究(平成12.9.7)
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概要
労働旬報社 | 論文
- 外国労働判例研究(97)イギリス 性差別の立証における比較対象者の決定(2000.7.24判決 雇用上訴審判所)
- 工事注文者・請負人の安全保護義務--常石造船・浜口労災事件・神戸地裁判決(昭48.4.10) (労働災害と損害賠償責任--実務判例集) -- (下請労働者の被災と親会社・元請責任)
- 下請労働者の労災と親企業の責任--神戸製鋼・仲井渡辺労災事件・神戸地裁判決(昭47.4.27) (労働災害と損害賠償責任--実務判例集) -- (下請労働者の被災と親会社・元請責任)
- 基本問題会議意見書と地公企労働者 (公企体等のあり方とスト権問題) -- (答申の克服とスト権奪環闘争の再構築--答申に対する公企体等各組合の態度とこれからの運動)
- 高齢・高学歴下の管理職と労基法四一条二号の意義