停年制と退職勧奨--山口高教組下関商業分会事件を機縁として (「合理化」と停年制・配転・婦人)
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概要
労働旬報社 | 論文
- 外国労働判例研究(97)イギリス 性差別の立証における比較対象者の決定(2000.7.24判決 雇用上訴審判所)
- 工事注文者・請負人の安全保護義務--常石造船・浜口労災事件・神戸地裁判決(昭48.4.10) (労働災害と損害賠償責任--実務判例集) -- (下請労働者の被災と親会社・元請責任)
- 下請労働者の労災と親企業の責任--神戸製鋼・仲井渡辺労災事件・神戸地裁判決(昭47.4.27) (労働災害と損害賠償責任--実務判例集) -- (下請労働者の被災と親会社・元請責任)
- 基本問題会議意見書と地公企労働者 (公企体等のあり方とスト権問題) -- (答申の克服とスト権奪環闘争の再構築--答申に対する公企体等各組合の態度とこれからの運動)
- 高齢・高学歴下の管理職と労基法四一条二号の意義