西武百貨店--販売専門の契約社員に販売レベルと実績に応じた変動賃金制を導入 (人事管理 営業・販売社員の報奨制度をみる--明確な基準と達成度の評価でやる気引き出す)
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概要
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- 2002-06-14
論文 | ランダム
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