専門家解説 「企業成果の向上」につながる多面評価制度--評価基準の徹底,成果を意識した評価が不可欠 (人事管理 評価制度の再構築・課題と視点--専門家が運用上の疑問や問題点を克服する仕組みを提示)
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概要
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- 労務行政研究所の論文
- 2001-12-07
労務行政研究所 | 論文
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- 電機連合の「65歳への雇用延長」の取り組み--基本的考え,交渉経緯から具体的制度内容まで
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- 95年病院給与・労働条件実態調査 (サ-ビス産業関連資料)
- サ-ビス産業の雇用管理・労働条件の実態-15-病院給与・労働条件実態調査-1-