ワールド--コンピテンシー,資格簡素化,全社員年俸制で"旬"の人材を処遇 (人事労務 一般社員層の成果主義人事制度--資格,評価,賃金を見直して競争力を高める3社を追う)
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概要
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- 2001-11-16
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