ニチレイ--管理職は職務,一般は能力を重視,コンピテンシー評価を反映 (特集 職務給制度 最近の導入事例をみる 職務・役割基準の新人事制度--管理職の処遇を役割と成果で決定する仕組みと運用)

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概要

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