社会矛盾への凝視(サ-クル誌評)
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概要
論文 | ランダム
- 東京電力--早期発見から職場復帰支援まで「安心して療養に専念できる仕組み」を構築 (メンタルヘルスにかかわる復職支援)
- 損保ジャパン--職能を評価軸に「業務リーダー(課長)」を登用 (変わる"一般職")
- 新日本石油--「早く帰る」意識改革と「マネジメント」の改革のための"Action8" (本気で取り組む残業解消策)
- NECソフト--職場パトロール隊が定時退社を促し、プロジェクト終了後に年休を取得 (本気で取り組む残業解消策)
- 社会保障の「安心」強化へ (特集 新たな国づくりへの挑戦)