「旧来型管理職」は要らない!ミスミ、テルモの革新的人事組織とは 「責任曖昧組織」で大儲けする会社 (特集 「問題上司」の研究)
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概要
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- プレジデント社の論文
- 2000-12-18
プレジデント社 | 論文
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