「自己変革」のできる部課長が欲しい (スピ-ド経営時代の「最強のミドル」--生き残る「経営者型」部課長,淘汰される「管理型」マネジャ-) -- (江坂彰連続対談「進化する」ミドル像を探る)
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概要
プレジデント社 | 論文
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