事例2 メルシャン--HRD委員会を新設し、スーパースペシャリストの育成を明確にした基幹職人制度 (特集 専門職の処遇と育成--改革事例にみる最近の傾向と方向)
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概要
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- 2001-09-01
産労総合研究所 | 論文
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