終身雇用は古くなったのではなく、経営者と人事管理理念が軟弱になったに過ぎない--人事担当者の意見を読んで (特集 65歳雇用時代の中高年層の処遇実態(2)) -- (年齢を基準とした雇用・人事管理のゆくえ)

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概要

産労総合研究所 | 論文

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