会社に活気を取り戻す高齢社員活用法(第5回)在宅勤務制や裁量労働制など柔軟な処遇で受け入れる
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概要
中小企業経営研究会 | 論文
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- 新規顧客の獲得より顧客化に注力せよ! (特集企画 苦境に耐え、好機を待つ!--稼ぐ力を得る「死んだふり経営」)
- 面談と辞去の挨拶に気をつけろ!! 商談開始と終了の挨拶そのポイントとは? (特集企画 だれでも、いつでもできる 人脈形成術)
- 失敗事例 依頼主の本音を見抜けなかった企業コンサルタントの体験談