使用者が口頭で労働者の雇用保証に言及したこと,および労働者が即時解雇事由を定めた書面に署名したことによって,正当理由以外では解雇しないとの契約が成立したとは認められない,とした事例--Rowe v.Montgomery Ward & Co.,Inc.,473 N.W.2d 268(Mich.1991)

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概要

日米法学会 | 論文

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