人民公社の解体と個人農化
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概要
論文 | ランダム
- 技術力向上と早期離職予防に向けた新たな卒後臨床研修の試み (特集2 技術力向上と早期離職予防に向けた新たな卒後臨床研修の試み)
- 特集2 技術力向上と早期離職予防に向けた新たな卒後臨床研修の試み
- 文献紹介-日本労働研究機構『学校から職場へ-高卒就職の現状と課題-』
- 新人ナースのリアリティショック対策--卒前・卒後研修の効果 (特集 新人ナースの離職をくいとめる)
- 参考 新入社員の経歴と教育訓練に関する調査--新入社員が一人前になるまでの期間は平均2.2年 (2005年度 新入社員の意識と行動--主要機関調査にみる新入社員の意識や職業観,および就職後の離職状況ほか)