ビジネススキル 開発に生かす業務知識(第4回)人事管理(その2)会社の最も重要な財産である人材を管理する業務とは
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概要
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従業員を採用し，配置・異動，育成，評価する一連の業務である「人材管理」。この戦略的な業務には，人材情報の活用が欠かせない。業務のなかで，どんな情報が必要になるのか。業務の流れを通して見ていこう。
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