特集 体感温度がわかる経営--「皮膚感覚」が組織を生かす,市場を拓く
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概要
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生活者や従業員の五感に訴える経営はできないだろうか。感覚の鋭い会社は新しい経営の尺度を求め，模索を始めている。横河電機が定年退職者を再雇用する受け皿として発足させた子会社は，給与も役職も平等。「健康である限り働いていたい」という高齢者の声にこたえている。
- 1997-01-20
論文 | ランダム
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