新潟県下看護職の人材育成と現任教育に関する研究 : 新潟県看護職員臨地実習指導者養成講習会3年間の評価を通して
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概要
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平成15年から17年までの3年間にわたる新潟県看護職員臨地実習指導者養成講習会のまとめとして,講習会へ派遣した施設の看護管理責任者の臨地実習や指導者育成に関する考えについて,また,平成17年度受講者に対して臨床指導に関する教育効力感の変化について調査を行った.臨地実習指導者養成講習会への派遣目的は主に院内教育の充実と臨床指導者育成であり,40%の施設では講習会修了の実績を院内の人材育成計画の一環として位置づけられていることがわかった.また,平成17年度臨地実習指導者養成講習会受講者の講習会前後の実習指導効力感は,講習会修了後に明らかに上昇しており,特に管理者はスタッフに比較して著しく向上していた.
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