企業倒産時の賃金債権の確保--中国における未払賃金立替払制度の契機として
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概要
早稻田商學同攻會 | 論文
- ポジティブな組織変革 : POSパースペクティブの可能性
- 大月博司（著）『組織変革とパラドックス【改訂版】』（同文舘，2005年）
- 書評 川辺信雄,嶋村絋輝,山本哲三,早稲田大学商学部産業経営研究会(編著)『成長の持続可能性--2015年の日本経済』(東洋経済新報社,2005年)
- 書評 伊藤嘉博(著)『品質コストマネジメントシステムの構築と戦略的運用』(日科技連出版社,2005年)
- クライスト『公子ホンブルク』のコンテクスト