｢血統共同体｣からの決別 : ドイツの国籍法改正と政治的公共圏
スポンサーリンク
概要
論文 | ランダム
- 特集=病院・医療市場改革と新事業機会
- 連載 外資系企業に学ぶ人材戦略(5)マッキンゼー・アンド・カンパニー--入社時には論理思考をチェック。採用後は教育に力を入れるとともに、できる人は30代でパートナーに昇進
- インド マッキンゼイがインドIT産業の成長を予測 (国別労働事情)
- 1999年度マッキンゼー賞「銀賞」受賞論文 伝統的組織にシリコンバレーをつくる
- 大好きなピングーへ (キャラクター)