勤務成績不良による懲戒処分
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概要
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企業における懲戒処分は,就業規則の懲戒規定に基づいて行われている。ことに,解雇および懲戒解雇については,従業員の生活の基盤を揺るがすものであるから,使用者は懲戒権を慎重に行使しなければならない。本稿は,裁判所では日常の勤務成績不良に関する解雇および懲戒解雇が,どのような状態にあるものを有効として判断を下しているか,を取り上げ考察するものである。
- 1996-03-22
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