子ども理解規範の概念枠組設定の試み : 学校組織における教職役割との関係から
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
本研究では,第一に子ども理解規範と学校組織の構造的矛盾の可能性について考察を行い,第二に実践場面における子ども理解表現を二人の中学校教諭の事例に基づいて検討した。その結果,受容,共感,個別的配慮という子ども理解規範の構成要素と,教師-生徒関係による秩序維持を必要とする学校組織の枠組みとには,両立の不可能性が内在していることを指摘した。さらに,二教諭の子ども理解表現の相違は,学校組織における教職役割と子ども理解という二つの期待の間でのバランスの取り方によって生じているものと捉えることができた。これらの検討を経て,全面的な受容としての子ども理解規範へのコミットメントと,学校組織における教職役割へのコミットメントの間での,バランスの取り方による子ども理解表現の多様性を把握するための概念枠組みとして,「子どもへの同調性尺度」を試論的に提示した。In this study, I considered variance between norm about understanding children and teachers role on school organizations. And then, I analyzed two teachers daily expressions of understanding children at school. The following points are found. 1. There are contradictions between norm about understanding children and teachers role on school organizations. Because, on the one hand, norm about understanding children consists of the factor that, unconditional accept, empathic understanding, and regard with each other. And on the other hand, school organizations need to teacherstudents order and discipline to keep up schools. 2. The difference expressions between two teachers are cause by difference where put stress on between norm about understanding children and teachers role on school organizations. So, I tried to set up the framework of norm about understanding children. It is one dimension scale that one end of axis points the commitment to norm about understanding children, and the other end of axis points the commitment to teachers role on school organizations, which names "scale of sympathize with children". The end of commitment to norm about understanding children is high sympathize, and the other is low. This article is limited only set up the scale. But next, I'll investigate the actual conditions of teachers expressions of understanding children by using this scale, and research how school organizations should support high sympathize teachers.
- 上越教育大学の論文
著者
関連論文
- 小中学校教員における「子ども理解規範」の実態と課題
- 上越教育大学の新構想としての経験から (特集 大学院におけるスクールリーダー教育--知・指導力・指導体制)
- 学校をめぐるシンボリック・マネジメントの可能性--志木市の教育改革導入期を事例として
- 地方自治体単位での改革動向における教職員の位置と課題 (特集 教職員の現在とこれから)
- 教職アイデンティティ組み替えの課題 (特集 教職像の再構築)
- ライフ・ドキュメント分析による子ども理解規範の形成過程に関する考察(1)鳥山敏子氏の事例
- 子ども理解規範の概念枠組設定の試み : 学校組織における教職役割との関係から
- 教師像の転換を受容する学校経営の展望--実践記録『のら犬,学校をかえる』を手がかりとして
- 第2次答申「21世紀を展望した我が国の教育の在り方について」 (学校経営ハンドブック 20 審議会答申のキーワード解説(1996〜1999年)) -- (中央教育審議会答申)
- 〔女性管理職の学校経営〕新学習指導要領と教育課程の編成--ゆとりある学校生活の実現