マルチレベルフローモデリングの概念を用いた運転員メタルモデルの提案
スポンサーリンク
概要
著者
-
吉村 誠一
(財)電力中央研究所発電プラント部制御研究室
-
高野 研一
慶應義塾大学
-
高野 研一
(財)電力中央研究所
-
佐相 邦英
(財)電力中央研究所
-
吉村 誠一
(財)電力中央研究所ヒューマンファクター研究センター
-
高野 研一
電力中研
関連論文
- 多大学共同微小重力実験におけるモティベーションの研究
- 超音波洗浄法の研究
- ヒューマンファクタと安全文化(「信頼性・保全性・安全性の事例:システムの保全・安全と管理編」〜信頼性ハンドブック出版から10年を経て〜)
- ヒューマンファクターに起因するトラブルの防止戦略 : 労働災害から組織事故まで
- マンマシンシミュレータ (MMS) を用いた運転訓練システムの開発 : 要素技術の開発
- マンマシンシミュレータ (MMS) を用いた運転訓練システムの開発 : システムの概念設計
- 組織事故防止のための安全文化
- 看護師チームのチームワーク測定尺度の作成
- エラーをする人間から, 安全を守る人間の研究へ : 電中研におけるヒューマンファクター研究
- 自然災害復旧時におけるヒューマンファクター上の課題
- チーム評価に関する研究(その4)質問紙調査による発電所運転チームのチームワーク評価手法の信頼性・妥当性の検討
- チーム評価に関する研究--チームプロセスモデルの提案
- 意識面・組織面からみた安全診断システムの構築(その3)技術系企業への適用上のknow-howについて
- 防災活動上の問題点に関する事例調査(その2)危機管理のための平時からの取り組みについて
- ウラン加工工場臨界事故と人間行動
- ウラン加工工場臨界事故に関するヒューマンファクター的分析(2)臨界事故の組織要因の検討
- 防災活動上の問題点に関する事例調査--ヒューマンファクターの視点から
- ウラン加工工場臨界事故に関するヒューマンファクター的分析--臨界事故発生に係る行為の分析(中間報告)
- チームエラー : その分類と事例分析
- チームとしての人間行動特性の解析と評価 -評価のための方法の開発-
- ヒューマンファクター教育効果の評価法に関する調査
- 麻酔管理の安全性向上を目指して : ヒューマンエラーの防止に向けて-チームによるエラー防止-
- ヒューマンファクターに関する基礎講座(第3回) : 組織診断による安全性向上システムの構築と様々な産業界への適用
- 組織事故にかかわるリスク評価のための事業所安全診断システムの開発と適用
- 組織管理および集団作業における原則
- (財)電力中央研究所ヒューマンファクター研究センター
- 組織事故としてのJCO臨界事故と再発防止
- 生体情報総合計測システムの開発と応用
- 組織要因と企業の安全レベルに関する調査研究 : 複数業種間の比較
- 多変量解析による原子力プラントの人的過誤事象の特徴抽出
- 認知過程シミュレーションによる異常対応操作時の認知機能別ワークロードの推定
- 大規模プラントにおける人的過誤事象低減効果の対策種別による評価
- P24-04 マンマシンシミュレータを用いた運転訓練システムの開発
- コンピュータ・グラフィックス(CG)を利用した運転訓練システムの開発(その1)システム構成の確立と要素技術の開発
- 〔99〕原子力におけるヒューマンモデル研究の現状と応用領域の展望
- 安全文化とは何か,何が必要か : 安全文化の維持・醸成に必須の要因を考える(原子力発電所における安全・安心)
- 安全・安心・共生・持続可能な社会再生への挑戦
- 21世紀をリードする安全工学会のグランドデザイン
- 組織事故防止へ安全文化を (特集 防災立国に挑む(4)電力各社の「安全文化」(下)わが社は「安全文化」をこのように醸成している)
- 覚醒水準の指標としての皮膚抵抗値に関する実験的研究
- Comparison of Various Methods for Evaluating the Mental Workload in Some Repetitive Tasks
- 生体情報を利用した作業者の心身状態評価法の現状と動向
- 生体情報を利用した精神作業負荷の評価に関する基礎的研究
- 3次元人間行動モニタリングシステム
- 作業従事者の生体信号計測システムの開発とその適用性評価
- 高温作業者の温熱ストレス発現予測についての実験的研究 : とくに作業衣服と作業強度および環境温度条件との関係
- 無拘束エネルギー代謝率リアルタイムモニタリングシステムの開発と性能評価
- 5.CRT監視作業時の瞬目現象による覚醒水準の評価(一般演題,昭和60年度関東地方会総会および第149回例会)
- 教育・訓練の反復によるプラント運転知識の獲得に関する実験研究
- コンピュータ・グラフィックス(CG)を利用した運転訓練システムの開発(その2)運転員挙動CG化システムの開発とその活用について
- 認知モデルを応用した運転支援システムの試作
- 運転チーム行動分析用シミュレーション
- 運転チーム行動モデルと運転員の思考メカニズムに対する一提案
- マルチレベルフローモデリングの概念を用いた運転員メタルモデルの提案
- ヒューマンエラー防止と安全文化 (特集 事故・災害防止と安全・安心の探求)
- 自覚症状の数量化解析による温熱影響評価の検討
- JCO臨界事故における組織要因と再発防止
- 精神作業負荷,覚醒度およびストレスの相互関係とモデル化 (メンタルワ-クロ-ドのとらえ方)
- 電力中央研究所におけるヒュ-マンファクタ-研究の現状-2-ヒュ-マンファクタ-分析・評価手法(J-HPES)の開発
- 計画期間短縮と運用コスト低減を両立させるConOps作成のための2 × 2 requirementチャートの提案
- ウラン加工工場臨界事故とヒューマンファクター
- ジェームズ・リーズンの組織事故について
- 対人認知が信憑性評価に及ぼす効果
- 日本人間工学会における安全人間工学への取組み
- 各種設備産業におけるヒューマンファクター教育
- 情報システム開発の成否に影響を与える組織文化の要因の研究
- 安全文化に立脚した製紙産業での事故未然防止システム
- 金融事業経営における情報システム開発のリスクマネジメント観点の提案(投稿論文)
- K-039 ITベンダーにおけるプロジェクトマネージャ育成の試み(K分野:教育工学・福祉工学・マルチメディア応用,一般論文)
- Dual Vee Model を用いた大規模複雑システム事故の根本原因解析
- 職種に合わせたチームトレーニングのための目標設定に関する研究